第九章 如果你还没准备好:向合弄制靠近

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对那些还不能或不准备完采用合弄制的人,我的建议分为四类:

  1. 改变你的语言,改变你的文化。在与你常交流的团队中试着用合弄制的术语,看看它怎样来改变你们共事的体验。
  2. 修改你的角色描述。即使你不采用合弄制的整个系统,也可以采用合弄制模式的角色描述。
  3. 在组织之上工作,而不是陷在其中。
  4. 简化会议。