第6章 德鲁克:传统上司与下属的关系将消失

恐怕没有人会反对,组织如果采取传统自上而下的控制式管理,将会遇到很大的麻烦。其实不仅是组织,管理者也同样如此。合益咨询的一项定量研究就明确指出,指令式的管理风格,将对组织氛围形成严重的破坏,进而影响组织绩效。

作为一位长寿的智者,德鲁克历经工业时代的鼎盛时期,晚年又亲眼目睹知识社会和互联网社会的到来。在这一大时代的转换当中,德鲁克比任何人都感受到新时代带来的冲击,以及传统上司与下属关系的解体。